מעוניין/ת להתפטר מעבודתך לאחר גיל פרישה? מגיעים לך פיצויי פיטורים!!

פס”ד אשר ניתן לאחרונה על ידי בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קבע מפורשות כי עובד/ת המתפטרים לאחר גיל פרישה זכאים לפיצויי פיטורים גם אם גיל הפרישה לא היה סיבת ההתפטרות, כלומר, העובד/ת זכאים לקבלת הפיצויים בהתפטרותם לאחר גיל פרישה “תהא סיבת ההתפטרות אשר תהא”….

(ס”ע 31117-01-13 שלום בן משה נ’ בן בטחון (1989) בע”מ)

גלילה למעלה דילוג לתוכן